Рабочая виза в США позволяет иностранцам легально трудиться на территории страны. Получение такой визы включает несколько этапов и требований.
Основные виды рабочих виз:
H-1B — для профессионалов с высшим образованием, предлагающим особые знания в определенной области (например, IT, медицина, инженерия).
L-1 — для сотрудников международных компаний, переводимых в американский офис (L-1A для менеджеров и руководителей; L-1B для работников с уникальными знаниями).
O-1 — для лиц с выдающимися способностями в науке, искусстве, бизнесе или спорте (виза талантов).
E-2 — для инвесторов, вложивших значительные средства в бизнес на территории США.
Этапы получения рабочей визы:
- 1.Определение подходящего типа визы — первый шаг, зависящий от Ваших потребностей: профессиональной области, уровня квалификации и типа работы, которую собираетесь выполнять.
- Подача запроса работодателем: в большинстве случаев необходимо, чтобы будущий работодатель подал петицию в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Что включает в себя:
- заполнение формы I-129 (петиция не иммигранта)
- документацию, подтверждающую, что работодатель и работник соответствуют требованиям визы.
- оплату сборов
- Одобрение от USCIS. Занимает от нескольких недель до месяцев, в зависимости от типа визы и нагрузки на службу.
- Запись на интервью в консульстве. Вв консульстве или в посольстве США в своей стране после одобрения USCIS. На данном этапе важно подготовить пакет документов, который должен включать:
- паспорта и фотографии
- копию одобренной петиции
- документы, подтверждающие квалификацию.
- Прохождение собеседования. Во время собеседования консульский работник оценит заявку на визу, включая Ваши намерения и обоснования для получения рабочего статуса в США.
- Получение визы. После успешного собеседования и исполнения всех требований, выдается виза, которая позволит начать работу в США.
Трудности процесса:
- Конкуренция — Виза H-1B, например, имеет ограниченное количество мест (обычно 65 000 человек в год), что приводит к жесткой конкуренции.
- Длительные сроки — процесс рассмотрения может занять много времени, что затрудняет планирование переезда.
- Иммиграционные законы — частые изменения в иммиграционной политике могут оказывать влияние на процесс получения визы.
- Отказ — часто бывает сложно получить одобрение петиции из-за недостаточности документации или несоответствия критериям.
Надо знать: рабочая виза в США может стать первым шагом к получению вида на жительство (ВНЖ) и даже гражданства. Вот как это работает:
Рабочие визы, такие как H-1B, L-1 или O-1, позволяет иностранцу легально работать в США определенный срок. Во время нахождения в стране на основании рабочей визы Вы сможете перейти на временный статус, который ведет к получению Грин-карты. Для этого работодателю обычно нужно подать специальные петиции:
- Согласно категории EB-2 или EB-3: если у соискателя есть высокая квалификация или он проводит важные работы для работодателя.
- Необходимость для работодателя: работодатель должен доказать, что на данную позицию нет квалифицированных американских работников.
Преимущества Грин-карты очевидны: Вы получаете право на проживание в США на постоянной основе; выбор работы в любой точке страны без привязки к конкретному работодателю; возможность подавать заявки на государственное пособие, которое может быть доступно только для граждан, а после пятилетнего срока проживания – на получение гражданства.
Рабочая виза может стать основой для иммиграции. Ваша дальнейшая судьба в США зависит лишь от того, насколько активно Вы будете использовать эту возможность, и найдете ли квалифицированную юридическую помощь. Группа компаний INTERPOL – SOS готова дать каждому свои профессиональные рекомендации, и оказать самое квалифицированное адвокатское сопровождение. Свяжитесь с нами для консультации!